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Una extinción de una relación laboral puede suponer un punto de conflicto entre empleador y trabajador en el que suele existir una posición de fuerza por parte del empresario. Nuestro equipo de abogados se encargará de asesorarle y reclamar en su nombre en caso de que haya percibido una indemnización menor de la que en derecho le pueda corresponder.
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